Diferencia entre Open Day y Assessment Day

Al ojear las webs de las principales compañías aéreas podemos encontrar diferentes tipos de procesos de selección para optar a un puesto de trabajo como auxiliar de vuelo, por ejemplo Open Day o Assessment Day. pero, ¿qué diferencia hay entre ellos?

Diferencia entre Open Day y Assessment Day.

¿Qué es un Open Day?

• Los open days son jornadas que organizan las compañías aéreas con el fin de seleccionar a sus futuros tripulantes de cabina y en las que no es necesario recibir una invitación para asistir.
• Aunque cada aerolínea tiene su forma de hacer los open days, normalmente en todas se hace una presentación inicial de la empresa para después pasar a la lectura del CV, comprobación de altura, dinámica de grupo y entrevista personal.
• A los open days suelen acudir un gran número de candidatos, por lo que dependiendo del número de recruiters puede que se te solicite acudir otro día para continuar con las pruebas.
• ¿Quiénes pueden asistir? Los open days se caracterizan por ser unas jornadas de ‘puertas abiertas’ en los que los candidatos pueden ir libremente sin necesidad de invitación.
• Muchas aerolíneas te recomendarán registrarte en su página web y, aunque no es obligatorio, es recomendable hacerlo.
• A los candidatos se los pide normalmente que lleven su CV, fotografías así como certificados de estudios cursados. No obstante, la aerolínea especificará los documentos que debes llevar.

¿Qué es un Assessment Day?

• Los assessment day son jornadas que organizan las compañías aéreas con el fin de seleccionar a sus futuros tripulantes de cabina y en las que es necesario recibir una invitación para asistir.
• Para ello deberás registrar tus datos en la web de la compañía aérea y en caso de que tu perfil se adapte a lo que ellos buscan serás invitado a
  asistir a esta jornada.
• ¿Quiénes pueden asistir? Solo pueden asistir los candidatos con los que la aerolínea ha contactado previamente.

Para incorporarte a una aerolínea tendrás que superar algún proceso de selección de los que acabamos de ver. Si quieres optar a un puesto de trabajo como TCP y asistir a un Open Day o a un Assessment Day, contacta con el asesor laboral de tu centro. Nuestro objetivo es que consigas volar como auxiliar de vuelo tanto en cualquier compañía aérea que busque TCP: ¡Más de 5000 alumnos que están trabajando nos avalan! 

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