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La mayor red de centros TCP de españa

10915355_1530375273882370_5524535154489069378_n[1]Desde el Departamento de Orientación Laboral de nuestra Red de Centros de Estudios Aeronáuticos hemos analizado el impacto de la orientación profesional a la hora de encontrar un puesto de trabajo, resaltando una serie de barreras que ponen trabas a la inserción laboral.

Analicemos cuáles son los problemas que pueden entorpecer el acceso al empleo de los jóvenes y cómo solventarlos:

  • No tener en cuenta qué sector genera empleo. Se trata de tener en cuenta que es importante favorecer una mayor vinculación entre la oferta y la demanda y tratar de reducir la distancia entre la formación y la práctica.
  • Cualificación. Las empresas buscan personal preparado, con un perfil muy concreto y con cualificaciones y competencias específicas.
  • Falta de experiencia profesional. La poca o nula experiencia puede ser un freno a la inserción laboral ya que son muchos los candidatos y pocos los puestos de trabajo.
  • No saber buscar un puesto de trabajo de manera eficaz. La búsqueda de empleo es una tarea más complicada de lo que parece y para la que los jóvenes no suelen estar preparados. Ello puede desmotivarlos y ralentizar su proceso de inserción laboral.

A pesar de dichas barreras, encontrar un puesto de trabajo es posible si utilizamos la mejor herramienta: la orientación laboral. Es por ello que nuestra Red de Centros de Estudios Aeronáuticos cuenta con un servicio especializado y exclusivo para informar y ayudar a nuestros alumnos en la búsqueda de empleo una vez realizan nuestro curso de entrenamiento de tripulantes de cabina de pasajeros y obtienen su certificado oficial, eliminando la barrera de no saber buscar un puesto de trabajo de manera eficaz.

La orientación laboral permite incrementar las posibilidades de nuestros alumnos de encontrar empleo. Las barreras que dificultan conseguir un empleo desaparecen en el caso de los alumnos que se decantan por obtener el certificado de tripulante de cabina de pasajeros en nuestras escuelas, ya que el sector aeronáutico es el que mayor empleo está generando en la actualidad, concretamente la profesión de auxiliar de vuelo. Para ello sólo se exige obtener la certificación oficial y no se necesita experiencia previa.

Nuestro Departamento de Orientación Laboral trabaja una serie de puntos para que nuestros alumnos consigan su objetivo a corto plazo de acceder al mercado laboral:

  • Objetivo profesional. Ponemos los medios formativos necesarios para atender a las ofertas de empleo de las compañías aéreas. Trabajamos los puntos débiles y fuertes de nuestros alumnos y sus competencias para desenvolverse en la profesión TCP.
  • Conocer el mercado de primera mano. Mantenemos un contacto estrecho con las aerolíneas e incluso se realizan procesos de selección u Opendays en nuestras escuelas. Conocemos los perfiles profesionales más buscados y los requisitos, tareas y funciones a realizar y trabajamos todo ello.
  • Conocemos igualmente a las empresas contratantes. Sabemos su filosofía de trabajo, objetivos, planes de expansión, etc. y sabemos dónde buscar empleo y cómo acceder a él a través de la elaboración de un currículum correcto.
  • Preparamos el proceso de selección. No sólo enseñamos a elaborar un buen currículum sino que conocemos las distintas pruebas y fases de los procesos de selección a los que se puede someter a nuestros alumnos y preparamos la entrevista personal.

¿Necesitas alguna razón más para decantarte por obtener tu certificado oficial a través de nuestra red de escuelas aeronáuticas? En nuestros centros nos ajustamos a esta realidad del mercado laboral, ofreciendo una formación acorde a los puestos de trabajo más solicitados en el sector aeronáutico: Auxiliar de Vuelo TCP y Agente de Handling:

Si quieres trabajar en pocos meses, ¡aprovéchate del buen momento que atraviesa el sector aeronáutico! No dejes volar esta oportunidad y pídenos información sin compromiso:

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  • Gestionar el servicio solicitado.
  • Avisos informativos relacionados con la formación.
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos? La base legal es la obligación legal aplicable al responsable de tratamiento, ejecución de un contrato y consentimiento del interesado ¿A qué destinatarios se comunicará sus datos? No se contemplan cesiones de datos.
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¿Durante cuánto tiempo vamos a conservar los datos personales? En virtud de la política de conservación de CENTRO DE ESTUDIOS AERONÁUTICOS, S.L los datos de carácter personal serán conservados durante el plazo máximo de un año desde la recepción de los currículums vitae. ¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos? La base legal es tu consentimiento inequívoco, al entregarnos tu CV y recibir y firmar información relativa a los tratamientos que vamos a efectuar o facilitar tus datos a través del formulario de la página web trabaja con nosotros y dar tu consentimiento aceptando la política de privacidad de la página.
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  • Gestión de la relación con el trabajador/colaborador (ya sea laboral, de prestación de servicios o colaboración, contrato de prácticas, becarios, etc.) y en su caso del expediente del trabajador.
  • Realización de todos aquellos trámites administrativos, fiscales y contables necesarios para cumplir con nuestros compromisos contractuales, obligaciones en materia de normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, fiscal y contable.
  • Gestión de pago de nóminas mediante entidad financiera.
  • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
  • Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
  • Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.
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  • Cumplimiento de una obligación legal:
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    • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
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    • Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.
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  • En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.
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