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La mayor red de centros TCP de españa

Todos aspiramos algún día a tener un puesto de trabajo en el que levantarte por las mañanas no sea un suplicio y en el que las horas pasen tan deprisa porque realmente disfrutas de lo que haces.

Es el caso de muchos de nuestros alumnos que ya están trabajando como auxiliares de vuelo TCP en todo el mundo. Si aun no eres uno de ellos, quizá te preguntarás… ¿Y qué es lo que hace tan especial el trabajo de un auxiliar de vuelo TCP?

Nuestros alumnos pueden contestarte a esta pregunta:

¿Por qué trabajar como auxiliar de vuelo TCP?

  • “Te mueves de un sitio a otro, eso de mirar las cuatro paredes de la oficina durante horas no está hecho para nosotros”.
  • «No tienes un horario rígido en el que apenas puedas realizar actividades aparte de las del propio trabajo. Ser TCP te permite compatibilizar trabajo, ocio, familia, etc».
  • «Conoces personas de otras culturas, ya que un auxiliar de vuelo está continuamente tratando con viajeros».
  • «Puedes viajar mientras trabajas, conocerás ciudades, países y sitios que antes no se te habrían pasado por la cabeza».
  • «Recibirás un buen salario como auxiliar de vuelo».
  • «No se trata de un trabajo excesivamente físico, tu cuerpo te lo agradecerá de aquí a unos años».
  • «Te sentirás útil ayudando a los demás».
  • «Tendrás descuentos y ofertas increíbles cuando viajes como pasajero, y no sólo en vuelos, sino también en hoteles, coches de alquiler, dietas, etc».
  • «Tendrás muchas historias curiosas que contar».
  • «Si con el tiempo decides cambiar y dejar de volar, tienes otras opciones como trabajar en el aeropuerto, trenes, agencias de viajes, cruceros, etc».

Como ves, la profesión de auxiliar de vuelo es de lo más completa, y te permite disfrutar de grandes experiencias irrepetibles viajando por todo el mundo como ya hacen más de 5000 alumnos que trabajan en el sector aeronáutico. Si quieres seguir sus pasos, consigue el título oficial TCP en nuestra Red de Centros de Estudios Aeronáuticos.

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    • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
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      • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
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      • Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
      • Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.
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