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La mayor red de centros TCP de españa

¿Has pensado alguna vez lo importante que es la profesión de auxiliar de vuelo TCP y la cantidad de ventajas que conlleva? Si alguna vez has volado seguro que has reparado en la tripulación de cabina. Su labor es muy importante y requieren de una formación eficaz y, en muchas ocasiones, de ciertas habilidades sociales.

Las ventajas de trabajar como TCP son muy importantes, ¡y seguro que te sorprenderán!

  • Apuesta segura, sector en pleno crecimiento: muy pocas formaciones te permiten trabajar en un corto periodo de tiempo. El sector aeronáutico está en pleno crecimiento, y eso seguirá asegurando el empleo en los próximos años para los que se incorporan a este mercado.
  • Conocerás mundo: No es un mito, habrá días que pases tu jornada laboral en el avión, pero depende de la compañía para la que trabajes, otros muchos tendrás uno o varios días para conocer la ciudad a la que vueles.
  • Abrirás tu mente: al estar expuesto a culturas, lugares, personas tan diferentes es imposible que tu mente no dé un giro y cambie a mejor.
  • Ampliarás tus conocimientos de idiomas: Es inevitable; compañeros de diferentes culturas, bases en el extranjero y viajes por todo el mundo.
  • Calidad de vida y tiempo libre: es una profesión que te permite tener mucho tiempo libre, donde dispondrás de programaciones mensuales o por quincenas, y donde te aseguramos tendrás más días libres que en la mayoría de los trabajos.
  • Sin rutinas: Es un trabajo ameno, anti rutinario, divertido y lleno de anécdotas.
  • Cada día será diferente y, además, tendrás unos compañeros y un jefe distintos, lo que hará que nunca sientas que un día es igual a otro.

¿Todavía tienes dudas? Te esperamos en nuestra Red de Centros de Estudios Aeronáuticos para ayudarte a alcanzar tu nuevo futuro! Es asombroso la recuperación del Sector Aeronáutico y la cantidad de procesos de selección que están activos en la actualidad, las cifras de procesos selectivos y de alumnos incorporados han vuelto a la normalidad, por lo que, nuestros alumnos tras finalizar su formación, es más que probable que comiencen a volar rápidamente.

La semana pasada tuvimos nueve incorporaciones en Smartlynx, Volotea, Iberia Express o Ryanair, de nuestras delegaciones en Tarragona, Almería, Murcia, Barcelona, Madrid, Fuerteventura y Bilbao. ¡Enhorabuena a nuestros alumnos que ya forman parte de los 7000 que encontraron empleo en el sector aeronáutico!

¿Te gustaría ser uno de ellos? Tu futuro profesional es una de las decisiones más importante que tomarás en tu vida. ¡No debes confiar tu formación en manos inexpertas! Nuestra Red de Centros de Estudios Aeronáuticos inició su andadura en el Sector Aeronáutico hace más de 20 años, y en estos años han sido miles los alumnos que se han convertido en TCP tras pasar por nuestras escuelas.

Si quieres saber más sobre nuestro curso TCP, acércate a cualquiera de los centros que tenemos por toda España, o pídenos información a través de nuestros asesores online:

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    • Gestión de la relación con el trabajador/colaborador (ya sea laboral, de prestación de servicios o colaboración, contrato de prácticas, becarios, etc.) y en su caso del expediente del trabajador.
    • Realización de todos aquellos trámites administrativos, fiscales y contables necesarios para cumplir con nuestros compromisos contractuales, obligaciones en materia de normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, fiscal y contable.
    • Gestión de pago de nóminas mediante entidad financiera.
    • Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
    • Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
    • Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.
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    • Cumplimiento de una obligación legal:
      • Los tratamientos de datos derivados las relaciones laborales, están legitimados por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
      • Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
      • Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
      • Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
      • Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.
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    • Videovigilancia de nuestras instalaciones.
    • Control de nuestros empleados.
    • En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.
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